Nitelikli İşçi Vizesi nedir?
2020 yılının sonlarına doğru İçişleri Bakanlığı, yeni puana dayalı göçmenlik sisteminde bazı değişiklikler yaptı. Daha önce bilinen Tier 2 (Genel çalışma vizesi) vizesinin yerini Nitelikli İşçi vizesi aldı. Kısaca Nitelikli İşçi Vizesi, Tier 2 vizesinin yerine getirilen bir vize türüdür. Tier 2 (Genel) ve Nitelikli İşçi vizesi arasında birtakım benzerlikler olsa da, işverenlerin Birleşik Krallık dışından daha geniş bir işgücüne sponsor olmalarına izin vermek için bazı düzenlemelerle değiştirilmiştir. Bu düzenlemelerin sistemi çok daha esnek hale getirdiği ve göçmenlerin Birleşik Krallık’ı daha çekici bir yer olarak görmelerini teşvik ettiği görülmektedir. Yeni puan tabanlı sistem, onaylanmış bir işveren sponsorundan iş teklifi alan vasıflı işçiler için bir vize içermektedir.
Daha Düşük Maaş Eşiği
Yurtdışından sponsorluk için asgari maaşın 30.000 £ olduğu Tier 2 (Genel) Vizenin aksine, Nitelikli İşçi Vizesinde en az 25.600 £ maaş teklif edilmesi gerekmektedir. Nitelikli İşçi Vizesi kapsamında işe almak isteyen işverenlerin, vasıflı işçiye bu maaş eşiğine eşit veya onu aşan bir maaşın yanı sıra mesleğe ilişkin “rayiç bedeli” (Standart Mesleki Sınıflandırma sisteminde belirtildiği gibi) hangisi ise o kadar ödemesi gerekecektir.
Bununla birlikte, Nitelikli İşçi Vizesine başvuranlara, diğer nitelikler için ek “takas edilebilir puanlar” verilebilir, yani yeni maaştan daha az maaş almaları mümkündür. Bu, eski Tier 2 Genel rotasından farklı ve yeni bir şeydir. Daha düşük maaşlı vasıflı işçilere örnekler aşağıdaki gibidir:
Ülkede işçi eksikliğinin bulunduğu meslekten bir iş teklifi alan bir başvuru sahibine, ilgili SOC koduna göre yıllık 20.480 £ genel maaşına ve %80’ine eşit veya bu maaşı aşan bir maaş ödenebilir.
Yeni bir katılımcı olarak kabul edilen bir başvuru sahibine, ilgili SOC kodu uyarınca hem 20.480 £ hem de mevcut oranın %70’ine eşit veya daha yüksek bir yıllık maaş ödenebilir.
Bir doktora adayına, ilgili SOC kodu için geçerli oranın hem 23.040 sterline hem de %90’ına eşit veya bunu aşan bir yıllık maaş ödenebilir.
İş Piyasasına Yeni Girenler İçin
İş piyasasına ‘yeni giren’ kriterleri çeşitli şekillerde karşılanabilir. Başvuru sırasında 26 yaşından küçük olmak, başvuru sahibinin yeni mezun olmuş veya mezun olmak üzere olması, doktora sonrası araştırma pozisyonlarında sponsor olanlar ile mesleki niteliklere sahip olmak, kayıt veya imtiyazlı statü için çalışanlar buna dahildir. Nitelikli İşçi Vizesi kapsamında başvurmadan önceki iki yıl içinde herhangi bir zamanda Kademe 4’te bulunan öğrenciler, yeni giriş konumundan yararlanacaklardır.
Nitelikli İşçi Sponsorluk Eşiği
Birleşik Krallık’a giriş yapan göçmen sayısına ilişkin üst sınır askıya alındı, yani Nitelikli İşçi Vizesinde kaç göçmene izin verilmesi gerektiğine dair belirli bir sayı bulunmamaktadır.
Nitelikli İşçi Vizesinin Faydaları Nelerdir?
- İşverenlerin dünyanın dört bir yanından yetenekleri işe almalarına yarayan bir vize türüdür.
- İş teklifi göçmenlere yapılmadan önce pozisyonlara başvurabilecekleri Yerleşik İşgücü Piyasası testi (RLMT) yeni programla kaldırılmıştır.
- Bu vize türü, Birleşik Krallık içinden vize başvuru yollarının değiştirilmesine izin veren daha cömert kurallara sahiptir.
- Kariyerine yeni başlayanlar için daha düşük asgari maaş gereksinimleri bulunmaktadır. Meslek kodları için geçerli oranın %70’ini veya hangisi daha yüksekse, 20.480 £ eşiği karşılamaları gerekecektir.
- İngiltere’ye gelebilecek vasıflı işçi sayısında bir sınırlama bulunmamaktadır.
- Nitelikli işçilerin altı yıla kadar uzatmalar için başvurabileceği eski Tier 2 (Genel) vize türüne kıyasla, artık vasıflı işçiler sınırsız vize uzatma başvurusunda bulunabilmelerini sağlar.
- Başvuru sahipleri İngiltere’de yaşayabilir, çalışabilir ve kendi hayatlarını kurabilir ve İngiltere’de beş yıl ikamet ettikten sonra ILR’ye başvurabilirler.
Nitelikli İşçi Vizesiyle Ne Kadar Kalabilirsiniz?
Eski sistemde, bir göçmenin Tier 2’de geçirebileceği maksimum süre altı yıla kadardı. Ancak şimdi bu, Nitelikli İşçi Vizesi altında kaldırılmıştır, yani bir göçmen, gereksinimleri karşılamaya devam ettiği sürece yeni vizeye sahip olabilir.
Nitelikli İşçi Vizesi İçin Hangi Düzeyde İngilizce Gereklidir?
Nitelikli İşçi Vizesine başvurmak isteyen adaylar, GCSE/A seviyesi veya Scottish Highers sertifikalarını kullanarak İngilizce dil şartını karşılamak zorundadır. IELTS veya SELT gibi İngiltere Dışişleri Bakanlığının kabul ettiği hizmet sağlayıcılardan girecekleri sınav ile B1 seviyesinde İngilizce dil yeteneğini kanıtlamak için mevcut yöntemler uygulanmaya devam edecektir. Doktor, diş hekimi, hemşire veya ebe olarak çalışmak için sponsorluk alıyorsanız, ilgili düzenleyici bir meslek kuruluşu tarafından kabul edilen bir değerlendirmeyi zaten geçtiyseniz, İngilizce bilginizi kanıtlamanız gerekmeyecektir.
Nitelikli İşçi Vizesine Başarılı Bir Şekilde Başvurmak İçin Ne Gereklidir?
Bir başvuru sahibi, Nitelikli İşçi Vizesi kapsamında bir başvuruda bulunmak için aşağıdaki belgelere ihtiyaç duyacaktır:
Geçerli bir pasaport,
İşveren tarafından verilen bir Sponsorluk Sertifikası (CoS),
İş teklifi, RQF3 (A seviyesi eşdeğeri) veya üzerinde bir beceri seviyesi,
Gerekli İngilizce dil becerilerini karşıladığının kanıtı,
Adayın, birikimlerinin kanıtı veya işvereninden bir taahhüt göstererek bakım gereksinimini karşıladığının kanıtı,
Nitelikli İşçi Vizesi İçin Gerekli Nitelikler Nelerdir?
Bir başvuru sahibinin aşağıdaki gibi Nitelikli İşçi Vizesine hak kazanmak için en az 70 puana ihtiyacı olacaktır.
Tüm vasıflı göçmenlere atfedilen zorunlu 50 puan aşağıdaki gibidir:
Gerekli düzeyde İngilizce konuşma – 10 puan
Onaylı bir sponsordan iş teklifi – 20 puan
Uygulanan iş için ilgili beceri seviyesi – 20 puan
Maaş Puanları
20.480 £ ile 23.039 £ arasında maaş. İlgili meslek için asgari ücret gereksinimlerinin en az %80’ini karşılamalı (hangisi daha yüksekse) – 0 puan
23.040 £ ile 25.599 £ arasında maaş. İlgili meslek için asgari ücret şartının en az %90’ını karşılamalı (hangisi daha yüksekse) – 10 puan
25.600 TL ve üzeri maaş. İlgili meslek için en az asgari şartı (hangisi daha yüksekse) karşılamalı – 20 puan
Diğer Önemli hususlar
Göç Danışma Komitesi tarafından belirlenen açığın olduğu mesleklerden birine sahip olmak- 20 puan
Eğitim Yeterliliği
Mevcut işle ilgili doktoraya sahip olmak – 10 puan
STEM alanında mevcut işle ilgili doktora sahibi olmak – 20 puan
Bir sağlık veya eğitim mesleğinde / işgücü piyasasına yeni giren bir işte listelenmiş bir işe sahip olmak ve başvuranın maaşı hem yılda 20.480 £ hem de SOC kodu için rayiç oranı – 20 puana eşit veya daha fazladır.
Nitelikli İşçi Vizesi Başvurum Reddedilirse Ne Yapabilirim?
Birleşik Krallık dışından veya içinden yapılan bir Nitelikli İşçi vize başvurusunun reddi için şu anda herhangi bir temyiz ayrıcalığı bulunmamaktadır. Ancak, İdari İnceleme veya Adli İnceleme için başvurma seçeneğiniz olabilir. Son derece deneyimli göçmenlik avukatlarından oluşan ekibimiz, Nitelikli İşçi Vizesi başvurunuza yardımcı olabilir veya gereksinimlerinizi karşılamak için en iyi alternatif konusunda tavsiyelerde bulunabilir.
Ücretler
Başvuru ücreti
3 yıla kadar kişi başı başvuru ücreti 610 GBP
3 yıldan fazla kişi başı başvuru ücreti 1220 GBP
Kişi başı yıllık sağlık ücreti 624 GBP
Danışmanlık ücretimiz 2000 GBP
