Şirket içi Transfer vizesi, İngiltere dışındaki bir şirketin çalışanının (örneğin Türkiye) bir şirketin çalışanı olarak bir İngiltere şubesine veya halef şirketine geçiş yapmasına izin veren bir vize türüdür. Şirket içi transfer vizesi başvurusu yaparken, başka hiçbir Avrupa Ekonomik Alanı (EEA) veya İngiliz çalışanın pozisyonu dolduramayacağını kanıtlamak gerekir. Başvururken çok dikkatli olmanız gereken bir vize türüdür.
Şirket içi Transfer vizesi nedir?
Başvuranın başvurabileceği iki tür şirket içi transfer vizesi vardır. Bunlardan ilki, şirketin kadrosunda uzun zamandır bulunan kişidir. Bu kişi, başvurusundan en az 12 ay önce işyerinde çalışıyor olmalı ve kendisine iş teklifinin önceki istihdam pozisyonundan daha yüksek olmasını sağlamalıdır. Başvuru sahibi 9 yıl boyunca yılda 120.000 GBP’den fazla kazanırsa ve başvuru sahibi 5 yıl ve 1 ay boyunca 120.000 GBP’den az kazanırsa, vize İngiltere’de çalışma hakkını sağlayacaktır. Bunun dışındaki ikinci şirket içi transfer vizesi, uzmanlık gerektiren alanlarda lisansüstü stajyerlere yapılan transferlerle ilgilidir. Vize bu tür başvurarak, başvuru için İngiltere’de 12 ay çalışmaya uygun olacaktır. Bu tip vize ile başvuru sahibi, vize alırken başvurduğu işte çalışma, İngiltere dışına seyahat etme ve İngiltere’ye dönme, gönüllü işlerde çalışma, aynı meslekte haftada 20 saate kadar çalışma ve aynı pozisyonda ikinci bir iş yapma hakkına sahip olacak, başvuranın aile üyeleri de başvuru sahibi ile seyahat edebilecektir.
Şirket içi Transfer vizesi için nasıl başvurulur?
Avrupa Ekonomik Alanı ve İsviçre dışından bir başvuru ve yurtdışında bir işveren başvurana şirketlerinde bir iş teklif ederse, bu vize başvurusu için İngiltere’ye başvurmak mümkündür. Bu vizeye başvurmak için lisanslı bir sponsor tarafından istihdam edilmelidir. Sponsor, başvuru sahibinin iş teklifinde belirtilen işi yapıp yapamayacağını ve vize almaya uygun olup olmadığını kontrol edecektir. Ayrıca, başvuranın ihtiyaç duyduğu diğer bilgiler sponsor tarafından sağlanacaktır. Vize başvurusu, başvuranın İngiltere’de çalışmaya başlayacağı tarihe göre, bu tarihten en az 3 ay önce yapılmalıdır. Şirket içi Transfer vizesi ile ilgili tüm işlemleri sizin adınıza profesyonel olarak gerçekleştirerek başvurunuzu sorunsuz bir şekilde tamamlayacak olan vize uzmanlarına danışmanızı şiddetle tavsiye ederiz, çünkü en küçük hata vize başvurunuzun reddedilme olasılığına neden olacaktır.
